DİSK/Dev. Maden-Sen olarak Cengiz Holding’in Siirt Şirvan’da bulunan Eti Bakır maden işyerinde örgütlenme çalışmalarımız sürerken, işyerinde sendika istemeyen, işveren vekili ve iki işyeri temsilcisi engelleme ve işten çıkarma tehdidi ile üyelerimize baskı yapmaktadır.
İşveren vekili üç üyemizin işyerinden kendi rızalarıyla istifa etmelerini istemiş, üyelerimiz istifa etmeyince performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek hukuksuzca işten çıkarılmışlardır:
Perfomans düşüklüğü bu üç üyemiz için uydurulmuş bir gerekçe olmaktan da öte gülünçtür de. Zira bu üyelerimizden birisi yıllardır çalıştığı taşeron kadrosunda ana kadroya bizzat işverence geçirilen bir işçi kardeşimizdir.
Bir diğer üyemiz ise emeklilik sonrası çalışması istenilen başarılı bir işçi kardeşimizdir.
Diğer üyemiz ise maden işletmesinde parmakla gösterilecek derecede işine olan disiplinli çalışması ile neredeyse tüm çalışma arkadaşları ve amirlerince takdir gören bir işçi kardeşimizdir.
Üyelerimizin baskı ve tehdide maruz bırakılarak hukuksuzca işten çıkarılmaları, kanunlarımızca suçtur. Kanunsuzlukta sınır tanımayan işveren vekilinin “Ben bu işyerinde sendika istemiyorum, bunun için her şeyi yaparım” hadsizliğinde bulunması işçilerin işyerinde nasıl bir baskıyla çalıştıklarını göstergesidir.
Tüm bu baskı ve engelleme ve iş çıkışı tehditlerine rağmen; işimiz, aşımız ve geleceğimiz için sürdürdüğümüz örgütlenme çalışmaları sonrası üye sayımız kısa sürede 300 sınırına dayanmıştır.
Üç üyemizin maruz bırakıldıkları haksızlık aşağıda yüklediğimiz videoda kendileri tarafından da tüm açıklığı ile anlatılmıştır:
Sendikalı Olmak Anayasal Haktır, Engellemek Suçtur. Bu suçu işleyenlere pabuç bırakmayacağız. İnsanca yaşamak, insanca çalışmak için sendikalaşma hakkımızı gaspettirmeyeceğiz.
Bunun gereğini yaparak ilgili Cumhuriyet Savcılığı’na suç duyurusunda bulunduk. Eti Bakır Siirt Şirvan maden işyerinde işçilerin özgür iradeleriyle karar verdikleri sendikal tercihlerinin baskı ve tehditle engellenemeyeceğini, buna izin vermeyeceğimizi, bu suçu işleyenlerin kanunlarımızın öngördüğü hapis cezasıyla cezalandırılması için girişimlerimizi sürdüreceğimizi bir kez daha belirtiyoruz.
Üyelerimizin haklarını güvenceye alarak 12 aylık sendikal tazminat, boşta geçen sürelerin tanzimi ve işe iade talebimizi içeren hukuki girişimlerimiz avukatlarımız tarafından titizlikle takip edilmektedir.
Cengiz Holding Eti Bakır Siirt Şirvan maden işvereninin birinci görevi, işçisinin Anayasal ve kanuni hakkı olan sendikal tercihine saygı duyulmasını, işyerinde işveren vekilinin kanunları da ihlal ederek sendikal baskı yapılmasını engellemek, çalışanlarının haklı taleplerini karşılayarak işyerinde çalışma barışını ve huzurunu sağlamak olmalıdır.
Bırakın işçi huzurlu bir şekilde işini yapsın, serbestçe tercih ettiği sendikaya üye olsun.
Tüm bu yaşanılan ve halen devam ettirilmeye çalışılan hukuk ve kanun dışı davranış ve uygulamalardan vazgeçilmesini beklediğimizi bildiriyor, bu süregelen hukuksuzluğa geçit vermeyeceğimizi kamuoyuna ve ilgililere bir kez daha duyuruyoruz.
